中国金融业面临降薪和封顶：走向共同繁荣

中国金融机构的新薪酬上限

在最近的发展中中国投资公司与其他主要金融监管机构一样，它们也在制定高管薪酬上限。此举与中国政府旨在缩小国内贫富差距的共同繁荣议程密切相关。

薪金上限概览

工资限制背后的理由

大量的工资上限并不仅仅是基于监管要求。这也反映了在经济放缓的情况下，整个行业持续的盈利压力，估计为人民币481万亿元。

监管趋势和未来影响

财政部下属机构已被指示遵守新的薪酬结构。在联合国等组织报告延迟支付薪金之后中国人民银行在美国，预计还会进一步削减。国务院秘书长肖捷已要求财政部门公务员的薪酬与一般公共部门持平。

这一重大调整表明了中国平衡经济差距的更广泛意图。